对标识设计参照而言，标识的尺寸包括标识本身外观尺寸、文字尺寸、空间关系、模数化设计参照等。使用尺寸，实际上就是比例关系。不断以来，人们总喜爱遵照黄金比例规律来选取画面比例尺寸，尤其是在书报等传媒中更为多见，而深美标识认为大小比例的设定仍需视环境的需求而设定。
户外标识的比例设计首先需根据建筑环境；要视建造物标志朝向以及建造结构特征而制定比例，更要"量高而行"。过高过大的楼顶标志往往未必显示出企业的气度、实力，反会带来一种"虎头蛇尾"的失衡觉得。普通楼顶为10层以内的建造，楼顶文字宜在1.8－2.2m之间，10－20层以上的楼顶文字宜在2.5－3.5m之间。当然还要顾及文字笔画造型，而楼面的形态标识或LOGO则可过度小些，由于它有参照物作烘托，并且可经过灯光、颜色来调节视觉效果。
户内导向牌比例关系，以运用功效为前提，由于医用导向需与国际接轨，会遇到中英文对照Issue(问题)，而医用名词通常会是较长的通用名词，因而在各类户内标识牌中要预留足够空间。从阅读习气来讲，较多的设计采用横式设计，尤其是面积小的功效诊室，科室牌，可用横置的黄金比例或窄长的版式。
　　文字尺寸　即排版请求，其中包括字体选择、字体的大小排版、定位等。
　　字体的选用　华夏文明历史悠久，书法字体与印刷字体不胜枚举。在特性化的广告媒体中，适宜的字体选用彷佛表情的流露，它一样是很好的诉求载体。但由于标识零碎在使用中具有大众性、零碎性、一样性的特征，因而在视觉辨认手册中应充沛思索到这种需求，选用的文字不能流于花巧，字体笔画要平均明晰。其中以黑体最为常用，由于黑体字形端正、中庸，具有很强的视觉冲击力；其次是宋体，它的构造明晰无力，笔画有崎岖，有文明神韵，但缺陷是横竖笔画的不平均在一定水平形成视觉不清。提议在标志零碎设计中，标题可采用医院形态规范字，其他内文（中英文）应采用印刷字体，由于这样不光确保其易读性，亦思索到日后改换内容的本钱控制、规范质量控制Issue(问题)。可参照规范印刷字体选取所需的中英文字体。
　　排版定位　普通排版由专业设计（制造）公司提供，按照通用标识设计准绳，可采用两种重要排版形式。
　　保守的规范形式　方正，留意字距行距，易辨性高，遵照通用文字表述规律，中文上英文下，两行以上文字的可采取文字居中，文字齐左的办法。
　　古代的排版方式　在确保文字可读性的前提下，在方寸标识中运用字体的过度变形、行距夸大、对称、错位等办法，除单纯的导向标识外还触及到局部的适用性标识，如楼层总索引、功效指南、文明宣传、可变卦告诉栏等，还应留意字体的字顶、中英文配合、行距与外型协调等关系。
　　空间关系中字体的元素较其他要素紧要，它与视觉认知间隔密不成分。
　　视觉认知间隔　这里提供了十分适用的公式，用以补助设计标识零碎，公式来源于日本著名标识消费厂商，经过专家的测试而得，针对西方人习用的方块字。经过这公式，可按照标识设置现场规格要素（产物允许的大小放置后有用的观看纵深间隔）来确定最佳的内容文字大小尺寸，规格。　标识分类有两个概念：
　　用处分类
　　依据普通企业环境的标识导向分级原理
　　展现方式分类
　　标识导向分类原理图是由多家企业和专业工程设计人员总结而成，在企业规划设计导向标识程序中有较高的可操作性，企业方（客户）可参照该表，选择本身的需求，向设计方提出请求明细。
　　关于标识的标识展现方式分类，则由以下三种组成：
　　规范化　指由模块化资料设计制造的配合型材标识，契合大少数企业环境功效性请求，而且在加工进程中可应用立体设计配合、装置方式、外表处置来到达多样化的效果，提供应企业一种系列性较强，管理方便的标识零碎。
　　特性化　由专业公司提供设计，满足企业对标识的造型、选材、规格、工艺手法更高的需求。特点为展现手法自在，企业特性特征很强、首创性、本钱绝对较高，但能更好地表现文明外延特质，艺术特征浓重。
　　兽性化　标识的最高层次展现方式是兽性化。更充沛地展现功效性、文明实质、更多更深入地表现产物与人体工程学的关系，能更好天时用各类设计言语和办法满足大众的感情需求和美妙愿望。更注重细节展现，浸透着更多地运用者的关心，更注重环保的"绿色设计"还有无妨碍设计等。
　　在今后的标识开展中，不论采用何种资料、工艺、科技，我们都不应遗忘一个准绳：科技自身并非终端，而是一种手腕，真正的目的是突现产物的兽性化需求。"兽性化设计"的概念十分普遍，由日常数例可见一斑。
　　20年前的牙科床、皮质的椅表物料、机械调校方式和灵敏的照明灯具等在事先己甚为先进。而当今的牙科床－以西门子Sirona C1为例：一体化外型、全电控操作，椅表色泽鲜明的聚合物资料能增长摩擦阻尼系数，并标识设计中的用色
　　规范颜色搭配
　　所谓"规范色"是指企业指定的某一种（或一组）特定的颜色零碎。运用于全部的视觉传达媒介上，透过颜色具有的知觉安慰及心思反映，突显企业的理念及形态特质。例如企业中成功的规范色能够令人联想：柯达－黄彩色，富士―绿的，可口可乐－红白，百事可乐－蓝白等。实际上，具有视觉设计手册的企业都有各自的规范色或补助色，其他尚未具有要求的企业则可从以下着眼点来选定规范色：
　　基于企业形态的需求　企业的运营理念主导思想，其它定性，可信性、生长性、专业性等特征的需求。
　　基于运营战略的需求　CI战略强调"差别化"，比方并非唯有绿色才干代表医院，有时标新立异的颜色能有用到达品牌突出的目的。
　　基于本钱与技巧性要素　形态推行媒介触及面很广，要统筹到印刷和调色的本钱及可行性，尽量采用印刷分色较为合理的用色，保证颜色的准确再现。
　　做为标志运用的规范色还应留意以下的几点准绳：
　　标志零碎的设计并非单纯地克隆规范颜色，还应留意补助色的运用。
　　特别需求下，可采用少许中性色（如灰色）做主调，规范色做装点，一样可达严谨、明晰的效果。
　　按照环境、背风光的需求采用适当的颜色，当规范色与环境类似时，以认知水平来选取较高反差的颜色搭配。
    总之，标识设计是一个复杂的零碎性任务，在设计中既要参照少许迷信的实际又要参加少许特性化的东西，这样才能设计出一套成功的标识案子。